Giovanni | Order Processing Lead Trissino
Giovanni spricht über seinen beruflichen Werdegang bei Reinhausen Italia, die wichtigsten Erfahrungen, die seine Entwicklung geprägt haben, sowie über die Unternehmenskultur, die ihn in seiner Arbeit unterstützt. Außerdem beschreibt er, wie Flexibilität, Teamarbeit und ein vorausschauendes Mindset seinen Arbeitsalltag prägen und zu einer guten Balance zwischen Beruf und Privatleben beitragen.
„Von Anfang an habe ich hier das ideale Umfeld gefunden, um mich weiterzuentwickeln und meine Fähigkeiten auszubauen.“
Wie sah Dein Karriereweg im Unternehmen aus?
Mit meiner Erfahrung als Senior Application Engineer und Key Account Manager sowie meinem Maschinenbau-Hintergrund bin ich 2023 zu Reinhausen gekommen. Von Anfang an habe ich hier das ideale Umfeld gefunden, um mich weiterzuentwickeln und meine Fähigkeiten auszubauen. Eine strukturierte Einarbeitung, enge Zusammenarbeit und die dynamische Kultur förderten mein Wachstum. In der Auftragsabwicklung gewann ich wertvolle Einblicke in interne Prozesse, insbesondere durch die Verantwortung für "Non-Conformities" (YWC). Seit 2025 bin ich für das Order Processing Team von Reinhausen Italia verantwortlich – ein klares Zeichen meiner Entwicklung und meines Antriebs, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Was schätzt Du am meisten an der Unternehmenskultur und Deinem Arbeitsumfeld?
An der Unternehmenskultur von Reinhausen schätze ich besonders die Verbindung aus Zusammenarbeit, Vertrauen und einer ausgeprägten Ergebnisorientierung. Dieses Umfeld fördert offene Kommunikation, konstruktiven Austausch und echtes Teamwork, sodass wir auch komplexe Herausforderungen wirkungsvoll meistern können. Wichtig ist für mich zudem der große Gestaltungsspielraum: die Möglichkeit, Verbesserungen einzubringen, Initiative zu zeigen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Dabei wird man unterstützt durch klare Führung, eine vorausschauende Vision und das Engagement für den Kulturwandel. Letztlich bedeutet Arbeiten bei Reinhausen, Teil eines Unternehmens zu sein, das Innovation fördert, aber zugleich einen starken Fokus auf die Mitarbeiter beibehält.
Welche Rolle spielen flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance?
Flexible Arbeitszeiten helfen mir dabei, eine gesunde Balance zwischen beruflichem und privatem Leben zu halten. Sie ermöglichen es mir, meine Tage effektiver zu planen und berufliche Aufgaben mit familiären Verpflichtungen zu vereinbaren, ohne Leistung oder Wohlbefinden einzuschränken. Diese Flexibilität spiegelt für mich zudem das Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit wider: Weniger Pendeltage reduzieren Emissionen und Verkehr, und Arbeiten von zu Hause senkt den Energieverbrauch an den Unternehmensstandorten. Dieser Ansatz unterstützt nicht nur die Mitarbeiter, sondern zeigt auch eine moderne und verantwortungsvolle Haltung gegenüber der Umwelt.
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