Giovanni | Trissino 工厂订单处理负责人

Giovanni 讲述了他在莱茵豪森集团意大利公司的职业历程,分享塑造其成长的关键经历,以及公司文化充满力量的原因。他还阐述了灵活工作、团队协作和前瞻思维如何融入日常工作,助力实现有意义的工作与生活平衡。

„自入职第一天起,我就发现这里是能让我不断成长、提升能力的理想工作环境。“

Giovanni Asta - Trissino 工厂订单处理负责人

您在公司的职业发展历程是怎样的?

我拥有机械工程专业背景,曾担任高级应用工程师与大客户经理。2023 年,我加入 Reinhausen。入职伊始,我便找到了利于自身持续发展、提升能力的理想环境。系统化的培训、持续的协作以及充满活力的企业文化,让我得以充分挖掘潜力,加速职业成长。从订单处理岗位起步,我深入了解了内部流程,尤其是通过参与不合格项(YWC)的管理工作。自 2025 年起,我负责带领莱茵豪森集团意大利公司的订单处理团队,这不仅是我在 MR 成长的见证,更激励我为公司的持续发展贡献力量。

您最看重公司文化与工作环境的哪些方面?

我欣赏 Reinhausen 企业文化中真诚协作、相互信任且结果导向的特质。这里鼓励开放沟通、建设性对话与真正的团队合作,使我们能高效应对复杂挑战。公司赋予员工高度自主权,这一点令我格外珍视。我们可以自由提出改进建议,主动承担责任,积极推动公司发展。这一切都得益于清晰的领导力、前瞻的发展愿景以及 Reinhausen 对文化变革项目的坚定承诺。简而言之,在 Reinhausen 工作,意味着成为一家兼具创新精神与以人为本理念的企业的一员。

灵活工作对您平衡工作与生活起到了怎样的作用?

灵活工时对我维持健康的工作与生活平衡至关重要。它让我能更高效地规划每日工作,在不影响工作表现与身心健康的同时,兼顾工作职责与家庭责任。我还欣赏这种灵活性背后公司对可持续发展的承诺:减少通勤天数能降低排放与交通压力,居家办公有助于降低厂区能源消耗。这种模式既支持员工,又展现了对环境影响负责的现代理念。

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