Lukas | Trainee Service Solutions
Lukas gibt uns spannende Einblicke, wie ihn das Reinhausen Graduate Program in seiner fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt – durch den Austausch mit anderen Trainees, gezielte Trainings und Projekte, in denen er spürt, dass seine Arbeit wirklich etwas bewirkt.
Wie unterstützt Reinhausen Dich dabei, neue Fähigkeiten zu entwickeln?
Ich stehe noch ganz am Anfang meiner Entwicklung, aber Reinhausen – und besonders das Graduate Program – unterstützen mich dabei sehr. Durch die enge Vernetzung mit den anderen Trainees können wir unsere unterschiedlichen Expertisen bündeln und gemeinsam schneller wachsen. In meinem Fachbereich bekomme ich gezielte Trainings, um meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zusätzlich bin ich in ein bereichsübergreifendes Trainee‑Projekt eingebunden, für das wir verschiedene Schulungen und Weiterbildungen erhalten.
Warum ist es Dir wichtig, bei einem Unternehmen zu arbeiten, das die Stromversorgung sicherstellt?
Für mich ist es sehr motivierend, Teil eines Unternehmens zu sein, das unmittelbar zur Versorgungssicherheit beiträgt. Diese gesellschaftliche Relevanz macht meine Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch persönlich sehr erfüllend. Seit meinem Einstieg als Trainee spüre ich jeden Tag, dass ich an Themen arbeite, die wirklich etwas bewirken.
Wie schaffst Du es, nach der Arbeit abzuschalten?
Um nach der Arbeit abzuschalten, gehe ich regelmäßig laufen und schwimmen und bin im Sommer gern mit dem Gravelbike unterwegs. Das hilft mir, den Kopf frei zu bekommen und neue Energie zu sammeln. Außerdem treffen wir Trainees uns alle zwei Wochen zum gemeinsamen Stammtisch. Das macht nicht nur Spaß macht, sondern stärkt auch den Austausch und Zusammenhalt der Gruppe.
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