Kathrin | Head of HR Expertise Center

Kathrin erlebt bei der REINHAUSEN Group Wertschätzung und Freundlichkeit im Umgang untereinander – bei einem Unternehmen, das sich seiner Tradition bewusst, aber auch offen für Neues ist und allen Raum zur Entfaltung bietet.

„Diversity ist die Vielfalt der Menschen, die Individualität jedes Einzelnen.“

Kathrin Koppmann, Head of Expertise Center

Was ist für Dich das Wichtigste im Job?

Das Wichtigste für mich im Job sind die Menschen in meinem Umfeld, egal ob im Team, unter Peers oder zusammen mit Kunden. Gleichzeitig liebe ich herausfordernde Projekte, die innovativ sind und Gestaltungsspielraum bieten. Trifft dies aufeinander, fühle ich mich wohl, so wie bei der Reinhausen.

Unser neuer Slogan heißt "Where Power meets Passion". Wo erlebst Du "Power" und "Passion"?

Power und Passion sind die perfekten Worte, um das Arbeiten bei Reinhausen auszudrücken. Egal zu welchem Thema, in welchem Projekt – du kannst die Energie und Hingabe spüren. Ich erlebe bei Reinhausen Kolleginnen und Kollegen, die sehr motiviert und engagiert sind und ihr Team, ihr Projekt und ihre Firma leidenschaftlich nach vorne bringen wollen.

Welche persönlichen Erfahrungen konntest Du mit Diversity sammeln?

Werte wie Diversity werden bei der Reinhausen wirklich gelebt. Neben Freundlichkeit und Wertschätzung erlebe ich aber auch Routine und Tradition. Das gehört dazu, so lange man die Offenheit für neue Wege und eine positiv gestimmte Neugierde nicht aus den Augen verliert – und den Mut hat, den Möglichkeiten mehr Glauben zu schenken als dem Erlebten! Ich habe hier von Anfang an ein sehr forderndes und gleichzeitig sehr flexibles Umfeld vorgefunden, das ist klasse! Das gilt ohne Unterschiede für Männer und Frauen. Wenn bei Reinhausen wir Frauen loslegen, ist in meinen Augen sehr viel Empathie dabei, egal ob es gilt zusammenzubringen, zu begeistern oder anzufeuern!

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