Inge | Recepcionista
Inge comenzó su carrera en Reinhausen a los 20 años y regresó como recepcionista tras una larga excedencia por motivos familiares.
Hoy en día, valora las diversas oportunidades de desarrollo, el especial sentido de unión y los
programas que apoyan su salud y el equilibrio entre su vida personal y laboral.
„Mi lema: Una sonrisa no cuesta nada, pero puede marcar una gran diferencia. Para mí, el buen trabajo en equipo empieza ahí mismo.“
¿Cómo ha sido tu trayectoria profesional en la empresa?
Mi trayectoria en Reinhausen comenzó en 1980: con 20 años, empecé en el departamento de Organización, justo cuando se estaba creando una oficina de procesamiento de documentos y se introducía el CAD. En 1994, nació mi hija y me tomé un largo descanso por motivos familiares. En 2016, tuve la oportunidad de volver como recepcionista. Mientras tanto, Reinhausen ha crecido enormemente: nuevos productos, nuevos edificios y nuevos compañeros. Sin embargo, el especial sentido de unión y los valores que definen a Reinhausen se han mantenido.
¿Cómo contribuye Reinhausen a tu equilibrio entre la vida laboral y personal?
Reinhausen tiene en cuenta a todas las generaciones y entiende que las necesidades individuales varían según las etapas de la vida. Me siento totalmente respaldada y valoro especialmente la oferta de programas centrados en la salud, como los seminarios «En forma para la jubilación» o «En forma para la vida cotidiana». Además, la afiliación a Hansefit me ayuda a mantenerme activa y a reforzar mi equilibrio entre la vida laboral y personal.
¿Cuál es tu «receta secreta» para trabajar bien con compañeros de otras generaciones?
Mi lema: una sonrisa no cuesta nada, pero puede marcar una gran diferencia. Para mí, el buen trabajo en equipo empieza ahí mismo,
independientemente de la generación a la que pertenezcamos. Cada uno aporta diferentes fortalezas y experiencias.
Si aprovechamos eso y nos apoyamos mutuamente, todos nos beneficiamos.
