Sarina | Técnica de pruebas
Sarina puede aprovechar sus puntos fuertes en MR. Al trabajar en equipo, se beneficia de los diversos talentos de sus compañeros, lo que considera una gran ventaja para su futura carrera profesional.
¿Qué es lo que más valora de su entorno laboral?
Trabajamos con mucha pasión en nuevos proyectos y desarrollos. Eso me viene muy bien, porque me gusta aprender cosas nuevas y tener mucha variedad en mi trabajo. Además, trabajar con los compañeros de MR es algo muy especial, porque normalmente se basa en una relación muy amistosa. Nos apoyamos mutuamente y nos mantenemos unidos. Aprecio mucho la ayuda que recibo, algo que no es tan habitual. Esto se ve, por ejemplo, cuando hay que terminar un experimento justo antes de la fecha límite el viernes por la tarde y todos colaboran para que sea posible.
¿Cómo se vive la diversidad en MR?
Aspectos como la diversidad también entran en juego cuando se trabaja en equipo, un tema que me parece muy interesante porque nos permite aprender unos de otros. La diversidad es una forma de vida en MR. Aquí, todo el mundo es bienvenido en la comunidad y respetado, incluidas, por supuesto, las mujeres del equipo. Los directivos reconocen la forma de pensar y trabajar de las mujeres y nos consideran un gran activo para sus equipos.
¿Qué papel desempeñan para ti los horarios de trabajo flexibles?
Como empleador, MR me apoya mucho ofreciéndome la opción de reducir mis horas de trabajo de forma flexible. Solo trabajo cuatro días a la semana en verano y a tiempo completo en invierno. El horario flexible también es muy importante para mi equilibrio personal entre el trabajo y la vida privada, y no querría prescindir de él.
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