Stefanie | 电动机构装配团队主管

Stefanie 分享了她成长为团队主管的职业历程,谈及职业发展的实现路径、看好MR 未来发展的原因,以及灵活工作时间如何助力她平衡工作与私人生活。

„恰恰在充满挑战的时期,我们产品的重要性愈发凸显,这让我坚信能在MR拥有稳定的未来。“

Stefanie Amann - 电动机构装配团队主管

在公司内部,您的职业发展路径是怎样的?

2021 年,我加入 MR ,任职于驱动机构装配部门的接线车间,这份工作我从一开始就很喜欢。入职前我便决定考取工业电工技师资格证,2022 年,我在全职工作之余参加培训。约一年后,部门团队主管职位空缺,在他人鼓励下,尽管当时深造培训尚未完成,我还是申请并成功获聘。自 2023 年 5 月起,我担任电动机构装配部门团队主管,负责管理接线班组。

您认为 MR 是一家具有未来保障的雇主吗?

我们所处行业抗危机能力强。越是充满挑战时,我们的产品与解决方案越显重要。公司持续研发新想法与新技术,既保障竞争力,又开拓新前景。这让我坚信工作稳定,对未来充满乐观。

灵活的工作时间在您平衡工作与生活的过程中,起到了怎样的作用?

我很看重灵活工作时间,它让我能很好地平衡工作与私人生活。若有私事要处理或想提前下班,和同事沟通就行。团队成员相互支持,建立信任,营造愉悦工作氛围。这种灵活安排既满足个人需求,又不影响工作表现。

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