13.02.2023 Unternehmen

MR erneut als Top Employer ausgezeichnet

Das zweite Jahr infolge wurde die Maschinenfabrik Reinhausen GmbH (MR) als Top Employer in Deutschland ausgezeichnet. Eine erneute Bestätigung für unsere starke Personalpolitik und -praxis sowie das bemerkenswerte Engagement der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Insbesondere in den Bereichen Unternehmensstrategie, Arbeitsumfeld (Digital HR), Unternehmenswerte, Verhaltenskodex sowie Nachhaltigkeit liegen die Bewertungen zum Teil weit über der Benchmark der anderen ausgezeichneten Unternehmen.

Daniel Schmidbaur, Director Human Resources: „Nur wer herausragende Arbeitsbedingungen bietet, ist attraktiv für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie für neue Bewerber. Es ist unser Anliegen die Belegschaft engagiert und motiviert zu sehen und zu halten. Mit dem Zertifikat Top Employer differenzieren wir uns nicht nur von Mitbewerbern am Arbeitsmarkt, sondern beweisen auch, dass die Entscheidung zu MR zu kommen die richtige war.“

Durch das Zertifizierungsprogramm des Top Employers Institute können teilnehmende Unternehmen validiert, zertifiziert und als Top-Arbeitgeber anerkannt werden. Das weltweite Institut untersucht Unternehmen auf Grundlage ihrer Angaben im 400 Fragen umfassenden HR Best Practices Fragebogen. Dort geht es um 6 übergeordnete HR-Dimensionen und 20 HR-Bereiche, wie zum Beispiel People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Well-being und Diversity & Inclusion. Anschließend folgen Zertifizierungsgespräche in denen Belege und Beispiele aufgezeigt werden müssen.

Unternehmen, die als Top Employer zertifiziert sind, stellen ihre Mitarbeiter und Mitarberinnen ins Zentrum des unternehmerischen Handelns und bieten ein herausragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld. In diesem Jahr wurden 2053 Unternehmen in 121 Ländern als Top Employer ausgezeichnet.

„Nur wer herausragende Arbeitsbedingungen bietet, ist attraktiv für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie für neue Bewerber. Es ist unser Anliegen die Belegschaft engagiert und motiviert zu sehen und zu halten.“

Daniel Schmidbaur, Director Human Resources

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Nicole Zitzl

Graduates

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Maximilian Karl

Talent Acquisition Specialist

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