Der Anfang von etwas Neuem
14 Auszubildende erhielten ihre Abschlusszeugnisse bei MR
Mit der Überreichung der Abschlusszeugnisse und der IHK- Facharbeiterbriefe durch Geschäftsführer Holger Michalka und Ausbildungsleiter Stefan Thür begann für 14 Auszubildende der Maschinenfabrik Reinhausen (MR) ein neuer Lebensabschnitt. Gemeinsam mit ihren Ausbildern freuten sich die jungen Fachkräfte über den erneut guten Notendurchschnitt, der trotz zahlreichen coronabedingten Einschränkungen gemeinsam mit viel Disziplin und Engagement erreicht werden konnte.
„Alles war anders, die Pandemie hat euch und uns vor neue Herausforderungen gestellt, die wir hervorragend gemeistert haben. Ihr seid bestmöglich auf eure berufliche Zukunft und die neuen Aufgaben vorbereitet. Nutzt die Perspektiven und Chancen, die euch geboten werden und entwickelt euch weiterhin so positiv“, so Stefan Thür.
Geschäftsführer Holger Michalka machte den jungen Menschen Mut, trotz der aktuellen weltweiten Krisen, die uns alle beruflich und privat betreffen, zuversichtlich und optimistisch zu bleiben: „Die Geschichte lehrt uns, dass jede Zeit ihre Krisen zu überwinden hat. Sie haben mit MR einen sehr gut aufgestellten Arbeitgeber, der als familiengeführtes Unternehmen die Energiewende aktiv mitgestaltet und auf allen Ebenen der Stromversorgung vertreten ist.“ Der Geschäftsführer gab den Berufseinsteigern noch drei Tipps mit auf den Weg: „Bleiben Sie flexibel und offen für Veränderungen, bleiben Sie agil und gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft und bleiben Sie neugierig und konstruktiv kritisch.“
Der diesjährige gewerbliche Abschlussjahrgang setzte sich aus Auszubildenden der Berufe Elektroniker Betriebstechnik, Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker, Mechatroniker, Zerspanungsmechaniker und Fachkraft für Metalltechnik zusammen. Derzeit werden bei MR in neun gewerblichen und kaufmännischen Ausbildungsberufen sowie drei dualen Studiengängen insgesamt 98 Auszubildende auf die späteren Aufgaben im Unternehmen vorbereitet. Als global agierendes Familienunternehmen bietet MR vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im In- und Ausland. Den Ausbildern liegt die positive Persönlichkeitsentwicklung der jungen Nachwuchskräfte besonders am Herzen. Es wird sehr viel Wert auf einen respektvollen Umgang, flache Hierarchien, langfristige Perspektiven und eigenverantwortliches Handeln gelegt.
