在展示中,年轻的专业人士了解了申请主题、申请流程和面试等重要信息,获得了宝贵的提示。另一个亮点是他们有机会向目前的 MR 学徒提问,了解他们工作的活动、内容和要求,当然,还有他们的个人经验。我们还解答了职业选择以及涉及过去工作技能和面临的挑战等相关的问题。通过这种方式,年轻的参观者获得了第一手的信息,对于在 MR 的日常工作生活有了切身体会。
看到学员们兴致满满,纷纷做出积极的反馈,导师们都很高兴:“在交流中我们发现我们的学徒计划享有很好的声誉。我们在学徒身上投入了大量的时间和心血,尽可能确保这段学徒时光能为他们未来的职业生涯打下扎实的基础。”培训主管 Stefan Thür 说。Maschinenfabrik Reinhausen 目前总共雇用了 105 名学徒,涉及 11 个工业和商业学徒和双元制学习项目。公司已经在网站 reinhausen.com/career/school-students 上发布了 35 个学徒职位的广告,涉及位于 Regensburg 的 11 个工业和商业学徒和双元制学习项目,为下一个学徒年作准备。
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