Nach einer systematischen Einarbeitungsphase können Sie bei uns bereits zu einem frühen Zeitpunkt an herausfordernden Themen und Projekten konkret mit gestalten.
Dabei unterstützen wir Sie. Regelmäßige Gespräche ermöglichen es uns, Ihre individuellen Potenziale zu fördern − entweder durch ein Trainee-Programm oder einen Direkteinstieg. Wir haben eine Menge zu bieten. Und Sie? Nationales oder internationales Traineeprogramm: Sie haben die Wahl! Eine Menge Möglichkeiten eröffnen sich Ihnen in der REINHAUSEN Gruppe. In einem 18-monatigen Traineeprogramm lernen Sie das Unternehmen kennen. Entweder im Inland oder als international ausgerichtetes Programm. Beide sind sowohl in der kaufmännischen als in der technischen Variante individuell auf Sie abgestimmt. So bereiten Sie sich zielgerichtet auf Ihre späteren Einsatzgebiete vor. Ein persönlicher Mentor wird Ihre Fragen während dieser Zeit beantworten. Unabhängig davon, wie Sie sich entscheiden, wir begleiten Sie dabei! Richtig bewerbenWie Sie sich schnell und unkompliziert für ein Trainee-Programm oder einen Direkteinstieg bei uns bewerben können, erfahren Sie hier.
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